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Es un sistema en Excel que determina diferencias entre la información del SUA, lo que tiene el IMSS en el IDSE y lo contenido en los CFDI de nómina, que busca eliminar el pago de multas, actualizaciones y recargos que se pueden derivar en diferencias entre las bases.

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    Creación de plantillas de trabajo por mes y por registro patronal para confrontar la información del SUA, IDSE y CFDI de nómina.
    Archivos tipo .SUA
    Lectura, procesamiento e importación de información de archivos tipo .SUA a la plantilla del sistema para su confronta.
    Archivos IDSE (EMA Y EBA)
    Descarga de archivos XLSX desde el portal del IDSE, mediante la autenticación del patrón con el certificado del IMSS (archivo .PFX) o mediante la eFirma SAT del representante legal del patrón.
    Resguardo de los archivos descargados desde el IDSE del EMA y EBA en formato XLSX dentro de carpetas organizadas por RFC y Registro Patronal.
    Lectura, procesamiento e importación en archivos EMA y EBA a la plantilla del sistema para su confronta.
    Respaldos del sistema SUA (Archivos tipo .TBK y .MDB)
    Lectura, procesamiento e importación de información en resplados de archivos tipo .TBK y .MDB a la plantilla del sistema para su confronta.
    Información de los CFDI de nómina desde el sistema eComprobante
    Importación de datos generales de trabajadores contenida en los CFDI de nómina directamente de la base del sistema eComprobante a la plantilla para su confronta.
    Diferencias entre trabajadores en SUA y no en IDSE.
    Diferencias entre Trabajadores en IDSE y no en SUA.
    Diferencias en movimientos afiliatorios en SUA Vs IDSE.
    Diferencias en datos trabajador en SUA Vs datos en IDSE.
    Diferencias en cuotas obrero-patronales por ramo de aseguramiento.
    Diferencias en aportaciones de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV) e INFONAVIT.
    Determinación de cuotas no obligadas al pago por incapacidades y ausentismos de acuerdo a los días y al SDI manifestados en los archivos de pago “.SUA” para el cruce correcto contra el IDSE. Nuevo
    Descarga de los movimientos afiliatorios presentados ante el IDSE. Nuevo
    Integración de una cédula de movimientos afiliatorios descargados desde el IDSE, separando los movimientos operados
    y los rechazados. Nuevo
    Confronta de movimientos afiliatorios descargados desde el IDSE contra los movimientos de los archivos de pago. Nuevo
    Identificación de movimientos afiliatorios no considerados por el IMSS en la emisión de la EMA o EBA presentados en los primeros días del periodo siguiente para evitar reportar diferencias inexistentes. Nuevo
    Diferencias entre trabajadores en SUA y no en IDSE.
    Diferencias entre Trabajadores en IDSE y no en SUA.
    Diferencias en movimientos afiliatorios en SUA Vs IDSE.
    Diferencias en datos trabajador en SUA Vs datos en IDSE.
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    Integración de una cédula de movimientos afiliatorios descargados desde el IDSE, separando los movimientos operados
    y los rechazados. Nuevo
    Confronta de movimientos afiliatorios descargados desde el IDSE contra el respaldo del sistema SUA . Nuevo
    Identificación de movimientos afiliatorios no considerados por el IMSS en la emisión de la EMA o EBA presentados en los primeros días del periodo siguiente para evitar reportar diferencias inexistentes. Nuevo
    Diferencias entre trabajadores SUA y no en los CFDI de Nómina.
    Diferencias entre trabajadores en los CFDI de nómina y no en SUA.
    Diferencias entre datos trabajador en SUA y datos en los CFDI de nómina.
    Diferencias entre el SDI de los trabajadores en SUA y el SDI registrado en los CFDI de nómina. Nuevo
    Hoja confronta Cuotas SUA vs IDSE Resumen considerando los siguientes datos:
    1. Total Días
    2. Total Trabajadores
    3. Prima de RT
    4. Cuota fija
    5. Cuota Excedente Patronal
    6. Cuota Excedente Obrero
    7. Prestaciones en Dinero Patronal
    8. Prestaciones en Dinero Obrero
    9. Gastos Médicos Pensionados Patronal
    10. Gastos Médicos Pensionados Obrero
    11. Riesgos de Trabajo
    12. Invalidez y Vida Patronal
    13. Invalidez y Vida Obrero
    14. Guarderías y Prestaciones Sociales
    Hoja confronta Cuotas SUA Vs IDSE Detallado por trabajador considerando los siguientes datos:
    1. Cuota Fija
    2. Excedente Patronal
    3. Excedente Obrero
    4. Prestaciones en Dinero Patronal
    5. Prestaciones en Dinero Obrero
    6. Gastos Médicos y Pensionados Patronal
    7. Gastos Médicos y Pensionados Obrero
    8. Riesgos de Trabajo
    9. Invalidez y Vida Patronal
    10. Invalidez y Vida Obrero
    11. Guarderías y Prestaciones Sociales
    Hoja confronta Movimentos SUA Vs IDSE & CFDI Nómina.
    1. Altas
    2. Bajas
    3. Modificaciones
    Hoja confronta Datos Trabajadores SUA Vs IDSE & CFDI Nómina.
    1. Nombre
    2. NSS
    3. Salario
    4. Días

    Videos


    La Importancia de Adelantarse a los Robots de las Autoridades
    Errores Comunes al Pagar las Cuotas al IMSS.
    Recomendaciones para evitar errores al Pagar las Cuotas al IMSS
    Conoce la Importancia de compulsar SUA, IDSE y los CFDI de Nómina.

    Precios Licencia Anual

    Todos los planes incluyen soporte técnico durante la vigencia


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